Thường khi nói đến quá trình chuyển đổi số, người ta thường tập trung vào yếu tố công nghệ, tức là bộ công cụ. Đây là một khía cạnh quan trọng và không thể thiếu trong quá trình chuyển đổi số, tuy nhiên, chỉ sử dụng công nghệ không đảm bảo thành công.
Công cụ và công nghệ thuộc về bộ công cụ chỉ là một trong 3 khía cạnh tương tác quan trọng của quá trình chuyển đổi số thành công, cùng với tư duy và kỹ năng.
Vì vậy, quan trọng là hiểu rằng cả 3 yếu tố tư duy, kỹ năng và công cụ đều mang ý nghĩa quan trọng như nhau. Tuy nhiên, để đạt được sự thành công trong quá trình chuyển đổi số, việc đầu tư trước cho kỹ năng và tư duy là quan trọng hơn so với việc đầu tư vào công cụ.
Hiểu đúng về Mindset, Skillset và Toolset để làm việc hiệu quả hơn
Mindset là gì?
Mindset là cách suy nghĩ, quan điểm, và đánh giá của một người về thế giới và bản thân. Nó có thể tích cực hoặc tiêu cực và có thể ảnh hưởng đến cách chúng ta hành động và đạt được mục tiêu của mình.
Có hai loại chính của mindset:
· Mindset cố định: Đây là tư duy cho rằng khả năng của một người là cố định và không thể thay đổi. Người có mindset cố định thường tin rằng họ có những năng lực và giới hạn không thể vượt qua.
· Mindset tăng trưởng: Ngược lại, mindset tăng trưởng tin rằng khả năng của một người có thể được phát triển và cải thiện theo thời gian. Những người có mindset tăng trưởng thường coi thách thức là cơ hội để học hỏi và phát triển.
Việc hiểu và nhận biết loại mindset mà mình đang có quan trọng để có khả năng thích ứng, học hỏi, và đối mặt với thách thức một cách hiệu quả hơn.
Toolset là gì?
Toolset là một bộ công cụ, nguồn lực hoặc kiến thức mà người sử dụng có thể tận dụng để đạt được mục tiêu của mình. Toolset có thể bao gồm nhiều yếu tố như kỹ năng, thông tin, phần mềm, trang thiết bị, và nhiều điều khác nữa.
Skillset là gì?
Skillset là một bộ kỹ năng mà một người có thể sử dụng để thực hiện một nhiệm vụ hoặc công việc cụ thể. Skillset có thể đa dạng, bao gồm cả kỹ năng cứng như kỹ thuật hay kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Mối quan hệ giữa mindset, skillset và toolset trong chuyển đổi số
Mindset, skillset và toolset có mối liên kết chặt chẽ với nhau. Mindset có thể tác động đến quyết định về việc chọn lựa skillset và toolset. Ví dụ, người có mindset cố định có thể gặp khó khăn trong việc học hỏi kỹ năng mới hoặc áp dụng các công cụ mới.
Skillset và toolset đều đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được mục tiêu cá nhân. Một người có skillset và toolset phù hợp có thể dễ dàng đạt được thành công trong lĩnh vực cụ thể.
Xem thêm: Các chỉ số đánh giá hiệu suất chuyển đổi số của doanh nghiệp năm 2023
Chuyển Đổi Số: Sử Dụng Mindset, Skillset, và Toolset Đúng Đắn
Mindset: Nơi Bắt Đầu Cho Chuyển Đổi Số
Chuyển đổi số bắt đầu từ mindset, không chỉ là một mục tiêu cuối cùng mà còn là quá trình đòi hỏi sự nỗ lực và cải tiến liên tục.
· Hiểu biết sâu sắc: Chuyển đổi số yêu cầu sự hiểu biết về công nghệ và quyết tâm lớn từ lãnh đạo.
· Không chỉ là khẩu hiệu: Chuyển đổi số cần trở thành trung tâm của mọi hoạt động doanh nghiệp.
Tony Saldanha, tác giả của “Tại sao chuyển đổi số thất bại”, khẳng định rằng chỉ 10% thành công đến từ công nghệ, 90% còn lại đến từ quản trị sự thay đổi và văn hóa công ty.
Câu Hỏi Quan Trọng: Doanh nghiệp đã sẵn sàng đổi mới chưa? Nhân sự đã nhận thức và có tư duy chuyển đổi chưa?
Skillset: Nơi Con Người và Công Nghệ Gặp Nhau
Trong thời đại chuyển đổi số, doanh nghiệp cần liên tục cập nhật skillset mới, kết nối yếu tố con người và công nghệ.
· Kỹ năng mới: Doanh nghiệp cần nhìn nhận và phát triển kỹ năng mới để đảm bảo sự kết nối giữa con người và công nghệ.
· Năng lực của nhà quản lý: Quản lý cần năng lực điều hành doanh nghiệp số và khả năng thống kê, phân tích dữ liệu.
Câu Hỏi Quan Trọng: Nhân sự có khả năng sử dụng công cụ và kỹ năng mới không? Lãnh đạo có năng lực quản lý doanh nghiệp số không?
Toolset: Lựa Chọn Công Nghệ Phù Hợp
Không phải công nghệ mới nào cũng phù hợp; doanh nghiệp cần chọn công nghệ dựa trên mindset và skillset.
· Lựa chọn công nghệ hiệu quả: Không chỉ là công nghệ mới nhất, mà là công nghệ phù hợp với mô hình kinh doanh và mục tiêu của doanh nghiệp.
· Chuyển đổi ở 2 khía cạnh: Trước khi tìm kiếm công nghệ, hãy đảm bảo mindset và skillset đã sẵn có.
Câu Hỏi Quan Trọng: Doanh nghiệp đã chọn được công nghệ phù hợp với nhu cầu thực tế của mình chưa?
Tóm Tắt
Quá trình chuyển đổi số không chỉ là về công nghệ, mà còn đòi hỏi sự thay đổi trong tư duy, kỹ năng, và lựa chọn công nghệ phù hợp. Điều này là quan trọng để doanh nghiệp có thể thích ứng và phát triển trong môi trường kinh doanh ngày nay.
